Realizamos activaciones para impulsar la Encuesta de Compromiso en Hospital Vidriera y Hospital Alta Especialidad

En CHRISTUS MUGUERZA seguimos impulsando espacios que fortalecen nuestra cultura y nos permiten construir un entorno laboral basado en la confianza y la colaboración. En Hospital Vidriera y en Hospital Alta Especialidad iniciamos la aplicación de la Encuesta de Compromiso, una herramienta fundamental para escucharnos como equipo y continuar creciendo juntos desde la voz de cada uno de nuestros Colaboradores. 

En Hospital Vidriera, a partir del 26 de enero, el equipo de Recursos Humanos recorrió distintas áreas de la unidad para invitar a todos los Colaboradores a participar. Este acompañamiento permitió recordar la importancia de expresar nuestras ideas, experiencias y percepciones, pues cada respuesta aporta información valiosa para seguir fortaleciendo la relación entre equipos, mejorar procesos y consolidar un ambiente de trabajo más positivo. La convocatoria generó participación y un sentido de corresponsabilidad que nos impulsa a seguir construyendo una comunidad sólida y comprometida. 

Por su parte, en Hospital Alta Especialidad dimos inicio a la encuesta del 26 de enero al 8 de febrero, reuniéndonos en la Sala de Juegos junto con Líderes, Recursos Humanos y Colaboradores en general para arrancar esta etapa con entusiasmo. Este proceso representa una oportunidad clave para reflexionar sobre lo que somos como equipo, identificar áreas de mejora y reforzar aquello que nos hace fuertes. Como muestra de agradecimiento al compromiso, dedicación y esfuerzo diario de nuestros Colaboradores, compartimos un snack preparado especialmente para brindar un momento de energía y motivación durante esta importante temporada. 

Estos espacios de participación nos recuerdan que la voz de cada persona importa y que, al escucharnos con apertura, podemos impulsar cambios significativos que se reflejan en la calidad de nuestro ambiente de trabajo y en la experiencia que brindamos a pacientes y familias. Agradecemos profundamente la disposición de todos quienes se sumaron, así como el esfuerzo de Recursos Humanos y de los equipos de liderazgo en ambas unidades por promover esta iniciativa. 

Seguimos construyendo juntos un lugar donde la comunicación, el respeto y la participación sean parte esencial de nuestra identidad, reafirmando día a día nuestro compromiso con ser un equipo unido, motivado y orientado al crecimiento.