Continuamos desarrollando líderes excepcionales en CHRISTUS MUGUERZA

En CHRISTUS MUGUERZA, estamos comprometidos con el desarrollo continuo de nuestros líderes, brindándoles las herramientas y habilidades necesarias para gestionar a sus equipos de trabajo de manera efectiva y motivante. 

Como parte de este compromiso, el área de Desarrollo de Talento Corporativo implementa cada año diversos programas de capacitación enfocados en el fortalecimiento de las competencias de nuestros líderes. 

Este año, iniciamos con el programa «Transformación», dirigido a 48 Colaboradores entre gerentes, jefes y coordinadores. En la sesión inaugural, realizada el pasado 23 de abril, el facilitador Omar Gutiérrez junto a Arturo Ugalde, director de las unidades Betania y UPAEP, invitaron a los participantes a reflexionar sobre sus estrategias de motivación para sus equipos de trabajo. 

Además, durante el mes de mayo, dimos inicio a dos programas: «Soluciones» y «Descubrimiento». 

En el programa «Soluciones», inaugurado el 14 de mayo, 25 participantes tuvieron la oportunidad de aprender sobre la importancia de la retención del talento y cómo abordarla de manera efectiva. El evento contó con la presencia de Natalia Schaffino, Patricio González, gerente de desarrollo, y Oscar Ortiz, director de Recursos Humanos, quienes compartieron sus experiencias y conocimientos en este tema. 

Por último, el 16 de mayo, Martha Zavala dio la bienvenida a más de 90 Colaboradores al programa «Descubrimiento» en un Kick-Off virtual. Adrián Imperial, presente en la sesión, destacó la importancia de inspirar a los demás para alcanzar un mayor potencial. Este programa tendrá una duración de cuatro meses. 

Agradecemos a todos los líderes, facilitadores y al equipo de recursos humanos de las unidades por su activa participación en estos programas de desarrollo.